6月8日，市紀委常委、市監委委員、市委巡察辦主任聶美紅，干部監督室主任趙凌云等一行人來索普集團就深化落實“打鐵必須自身硬”專項行動情況開展調研。

調研督查組聽取了集團黨委委員、紀委書記、監察專員謝天白關于索普集團紀委深化落實“打鐵必須自身硬”專項行動情況匯報，與集團紀委工作人員進行了個別訪談，聽取工作意見和建議，查閱工作臺賬資料，并參觀了集團廉政警醒堂。調研督查組對索普集團紀委深化落實“打鐵必須自身硬”專項行動和作風建設專項教育所取得的工作成效給予了充分肯定。

聶美紅指出，今年以來索普集團紀委認真貫徹落實市紀委監委“打鐵必須自身硬”專項行動要求，及時貫徹落實全市紀檢監察系統作風建設和保密教育大會精神，按照“作風再錘煉、形象再提升”的要求，統一思想，完善制度，強化措施，行動有力，自身建設

抓得緊、有特點，紀檢監察干部隊伍的思想政治、作風紀律和能力素質得到了明顯提升。

集團紀委工作思路清，政治站位準，突出主責主業，敢于善于監督，緊貼企業日常生產經營活動開展“嵌人式”監督，對貫徹落實黨中央、省、市委重大決策部署、安全生產專項整治、疫情防控和復工復產等各項工作監督有力有效，發現問題能夠及時糾正，不斷壓實集團和下屬單位的主體責任。集團廉政警醒室有特色、用得好，不僅成為集團黨員干部進行經常性警示教育的陣地，還吸引了全市多家單位來集團參觀學習，較好地發揮了警示教育基地作用。她希望索普集團紀委準確運用好監督執紀“四種形態”，運用好監督檢查建議書這個工具，強化監督檢查工作成果的運用，做好監督執紀的“后半篇文章”。調研督查組還詳細了解了索普集團目前的生產經營情況以及在深化“打鐵必須自身硬”專項行動中遇到的困難和問題，對有關問題逐一進行了解答，提出了具體的指導意見。