?    近日，國家人社部和全國博士后管委會聯合發布國家級博士后科研工作站增設名單，索普集團榜上有名。至此，集團擁有4個創新平臺，國家級2個，省級2個。    當前，索普集團正處在“二次創業”的關鍵時期，科技引領和創新驅動作用不可或缺。集團在50多年的發展歷程中，始終視創新為提升企業核心競爭力的關鍵所在，大力支持與鼓勵技術創新，先后與大連理工大學、江蘇大學、南京工業大學等多家高校簽訂研發合作協議，推進科技創新。索普集團現有一支與江蘇大學聯合開展研究的博士創新團隊，主要從事汽化膜在乙酯脫水中的運用，最終實現降本增效的科研目標。    此次博士后科研工作站的設立，將有力推動索普集團與高校、科研院所的合作，為企業高層次人才培養和科技研發能力提升創造更大的發展空間。借力博士后這一工作平臺，積極挖掘高層次人才的智力資源，索普集團計劃打造三個博士后創新團隊，以提高集團科技核心競爭力的課題為抓手，研發一批有市場價值的新產品和新技術成果，增強公司自主研發能力和核心競爭力，為集團“二次創業”夯實基礎。    博士后科研工作站，是指在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內，經批準可以招收和培養博士后研究人員的組織，為我國的高技術人才與企業搭起了橋梁，是產、學、研相結合的新路子。國家級博士后科研工作站增設工作每兩年進行一次，評選工作極為嚴格，需經層層推薦遴選、專家評審等嚴格的程序。