?    “我要用自己所學(xué)知識(shí)，投身到索普創(chuàng)新求索、走綠色化工之路的建設(shè)中去。”8月12日，22歲的張瑩和其他39名大學(xué)畢業(yè)生正式入職索普集團(tuán)。為了激發(fā)新員工的榮譽(yù)感和責(zé)任感， 鼓勵(lì)大家迅速適應(yīng)新崗位， 在索普實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和價(jià)值。集團(tuán)公司舉行了一場(chǎng)新員工入職儀式，40名即將踏上工作崗位的新員工面對(duì)索普旗幟莊嚴(yán)宣誓， 維護(hù)索普的品牌形象， 認(rèn)同索普的經(jīng)營(yíng)理念，服從索普的企業(yè)管理，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信做人。東北姑娘張瑩畢業(yè)于吉林化工學(xué)院化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)，她告訴記者，索普60%的綠色植被覆蓋顛覆了她對(duì)化工企業(yè)黑煙滾滾的傳統(tǒng)印象。這里也有和自己家鄉(xiāng)一樣的藍(lán)天白云。“企業(yè)對(duì)綠色的追求，體現(xiàn)的是其社會(huì)責(zé)任， 具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)才能擁有未來(lái)。”張瑩的觀點(diǎn)，得到了大家的認(rèn)同。    集團(tuán)黨委副書(shū)記范立明表示，索普的過(guò)去有輝煌、也有艱難。“突出綠色主題，更是體現(xiàn)了索普人在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富同時(shí)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)”。日前，鎮(zhèn)江市委書(shū)記夏錦文視察索普時(shí)提出二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)要求， 舉行入職宣誓就是為了激發(fā)新員工的斗志和豪情， 讓他們的激情得到釋放，為索普的“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。“索普改革創(chuàng)新需要人才，你們是索普的未來(lái)。”范立明副書(shū)記對(duì)入職新員工如是說(shuō)。    近年來(lái)， 索普集團(tuán)在招聘人才時(shí)加強(qiáng)引進(jìn)貿(mào)易、會(huì)計(jì)、法律等管理類(lèi)相關(guān)人才， 改變了此前化工專(zhuān)業(yè)“唱重頭戲”的狀況， 為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)注入了更多新鮮血液。通過(guò)為期20天的職業(yè)培訓(xùn)， 新入職員工了解了集團(tuán)公司的發(fā)展沿革、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀， 學(xué)習(xí)了集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法， 感受到了索普集團(tuán)強(qiáng)大的凝聚力和向心力， 認(rèn)識(shí)到了自己作為新生力量，應(yīng)當(dāng)勤奮工作、努力學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。    為使新員工迅速融入企業(yè)環(huán)境，培訓(xùn)結(jié)束后，集團(tuán)人力資源部按照計(jì)劃有針對(duì)性地將新員工分配到有關(guān)單位實(shí)習(xí)， 并結(jié)合工作需要， 陸續(xù)安排到生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)， 接受更為嚴(yán)格的安全教育， 在全面深入了解企業(yè)的基礎(chǔ)上， 更好地發(fā)揮各自專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)， 為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。