?    為了促進新常態下集團工會工作取得新成績，5月12日，鎮江城建產業集團黨組成員、工會主席董晨鵬一行六人來到索普集團，就職工之家建設、工會文體協會活動等工會工作開展經驗交流，集團黨委范立明副書記、財務總監王文平接待了來訪者一行。    交流會上，范立明副書記圍繞“六型職工之家”建設的要求對索普集團在奮進、民主、和諧、文化、溫暖和規范六個方面的工作進行了經驗介紹，突出介紹了集團在職代會制度執行、文體活動籌劃、年終優秀評比等方面的特色做法。“你們在‘職工之家’建設和服務職工等方面做得非常好，且提煉得很到位，促使工會工作有新的突破，這非常值得我們學習，希望以后我們雙方之間多加強溝通與交流，不斷豐富和提高自己，共同促進工會工作的進步……”董晨鵬主席在聽取了索普集團工會工作經驗介紹后，如是表示。    作為鎮江城市建設和產業投資、運營的主體，城建產業集團主要承擔城市片區開發，基礎設施建設、市政公用事業發展、公共住房建設和古城（鎮、村、古街）保護利用等城鄉建設和相關產業發展職能。近年來集團多次改革，目前正努力朝著“市場化、產業化、實體化”的城市資產運營商轉型。在交流會上，索普集團部分基層工會從工會工作的不同側面進行了經驗交流，各有主題，各有特色，各有亮點。城建集團的“三崗競賽”則是其工會工作的亮點，根據其職工特點，設置的青年先鋒崗、黨員模范崗、職工標兵崗，成為該集團職工創先爭優的目標。    會前，范立明副書記陪同董晨鵬主席一行參觀了索普生態公園、甲醇中控、醋酸裝置、鐵路、碼頭等生產運輸現場，以及集團員工俱樂部。