為實(shí)現(xiàn)“十二五”職工收入目標(biāo)，經(jīng)工資集體協(xié)商，2011年7月開始對全公司員工實(shí)施了工資調(diào)整,本次增資按照人均400元的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，其中月增資額超過400元的員工接近50%。 　為支持索普基金會建設(shè)，對增資超過400元的部分，公司號召向基金會捐款。截止8月底，人力資源科幾乎未收到職工不愿捐款申請。因此，在9月份工資上卡時人力資源科直接代扣代捐。據(jù)統(tǒng)計，本次捐款總額達(dá)到44萬多元。 　值得一提的是，股份公司漂粉精氯化班長徐玉國，因其本人將于今年12月退休，即使申請不捐也情有可原，但他表示要做索普基金會的永久會員，仍進(jìn)行了捐款。     所謂“眾人拾柴火焰高”，如果大家都支持索普基金會的建設(shè)，當(dāng)你出現(xiàn)一時急難時，基金會必將成為你強(qiáng)有力的依靠！