為適當提高索普集團職工的養老保障水平，自2006年開始，索普集團實行補充養老保險制度，2009年根據國家相關規定，索普集團停止實行補充養老保險制度，取而代之實行企業年金制度。     為嚴格資金管理，國家政策要求所有的補充保險必須逐漸轉變為企業年金。至2012年9月，索普集團繳納的最后一筆補充養老保險已滿三年，轉企業年金不再需要承擔管理費。為遵循企業年金規定，同時方便管理，索普集團決定將所有的補充養老保險一起并入企業年金。目前，相關手續已申報完畢，預計11月份開始，職工都可以通過網絡（中國銀行網站“企業年金”，初始密碼當時為“888888”），隨時可以查詢自己年金繳納及投資收益情況。