隨著索普集團生產(chǎn)經(jīng)營的調(diào)整，崗位設(shè)置、工作任務(wù)、崗位要求等都發(fā)生了變化，根據(jù)環(huán)境質(zhì)量體系要求，在部門的配合下，近期，公司人力資源科組織對《崗位工作說明書》進行了換版。     本次《崗位工作說明書》雖然在格式上沒有太大調(diào)整，仍保留了“學(xué)歷”、“經(jīng)歷”、“技能”、“培訓(xùn)”的基本要求，但細化和具體了工作任務(wù)，同時增加了“崗位考核”的內(nèi)容。     目前，《崗位工作說明書》已編制完畢，正在以“受控”文件形式下發(fā)部門。