索普集團作為國有大中型企業，在積極開展經濟建設、不斷發展壯大的同時，始終心系國防建設，在民兵隊伍建設、預備役建設、征兵工作和雙擁建設持續投入，以實際行為努力為祖國國防建設貢獻力量。2008年、2012年，公司分別被表彰為鎮江市第五次、第六次“爭創全國雙擁模范城”先進單位；公司人武部第一部長宋勤華同志，在“爭創全國雙擁模范城四連冠”中榮立三等功，其“心系國防事跡”刊登在《中國民兵》刊物上；集團還有2人次獲雙擁工作先進個人。     公司雙擁卓越業績的取得，得益于公司長期對雙擁工作的執著堅持及人武人員的全身心投入。公司雙擁工作無淡季，人武部積極幫助部隊排憂解難，有力地支持了部隊的正規化建設。近十年來，公司共安置軍屬30余人上崗就業；接收安置轉業、退伍軍人100余人；整體安置部隊家屬工廠人員60余人；每年“八一”“春節”等節日，對各類優撫對象走訪慰問。目前，公司現有各類義務兵、軍人家屬、軍人妻子、傷殘軍人、烈屬等優撫對象60余人。     早在1981年，公司就組建了民兵組織，先后組建了民兵導彈連、民兵導彈維修分隊、工兵連、防化連、防化專業分隊、57高炮連、應急分隊、民兵對口專業分隊、舟橋分隊等多兵種建制。1998年，公司組建了預備役部隊工兵防化連，人武部每年都要進行民兵預備役組織整頓工作，對適齡青年進行排查摸底，掌握分布動態，精心挑選熱愛武裝的同志加入民兵組織，確保質量指標達到上級的要求。     公司民兵、預備役以生產經營為中心，主動承擔急、難、險、重的任務，贏得了各級領導的贊譽。如在預備役二團組織的“參加省軍區雙三七高炮營實彈考核”集訓中，公司參訓人員用軍人的標準嚴格要求自己，無論是理論課學習，還是器材操作都能做到一絲不茍，克服種種困難較好地完成了集訓任務。其中袁波同志作為準新郎，拋開家中之事，堅持訓練，讓人甚為感動；王敖慶同志在操炮訓練中腰部嚴重扭傷，仍堅持參加訓練和各項勤務活動，受到集訓隊和同志們的一致好評；陳濤同志作為部隊預任軍官，各項訓練科目都親歷親為,并給參訓人員一一講解，使大家每一個動作都做到位。在全體參訓人員的共同努力下，索普分隊很快成為了預備役二團集訓隊的標兵隊，擔負起省軍區考核的重任，并在全省八市共9個團的預備役民兵的考核中取得優異成績，樹立了鎮江民兵的光輝形象，也為索普爭光添彩。     自1985年恢復企業單位征兵以來，公司已連續26年向部隊輸送優質兵員48人，較好的完成了上級軍事部門下達集團公司的征兵任務。公司還將國防教育納入企業教育范疇：新工人進廠后，必須進行國防教育；新提拔的中層干部，必須進行軍事訓練；人武部共進行十余期國防教育課，一千余人進行了學習。     祖國擁有一個堅強的國防后盾，企業才有一個和平的建設環境，公司的發展才能蒸蒸日上。公司人武工作將始終保持高昂的斗志，緊緊圍繞公司的經濟建設，力爭有所作為，為祖國國防建設作出新的更大的貢獻。