11月2日早晨，茅山索普大酒店的綜合樓前，職工們陸續在考勤機上通過指紋識別的方式進行上下班考勤，只需按一下手指，當天的考勤信息就全部記錄在“案”。
　　由于酒店的職工以勞務合同工居多，以往的刷卡考勤方式只適用于正式工，不能真實有效地反映所有職工的出勤情況。經研究，酒店決定通過指紋打卡考勤的方式，進一步完善考勤管理，防止職工遲到、早退、溜崗、脫崗等現象的發生。酒店辦公室將每月公布考勤情況，對于上下班無故不打卡的職工，由部門進行嚴肅考核，促使職工增強考勤紀律意識，從而提高整體工作效率。