為切實做好節能減排、開源節流、科技創新、管理升級等各項具體工作，從而實現“渡過難關，求得發展”的奮斗目標。經集團研究決定，將4月份定為“職工節能減排合理化建議活動月”。     活動期間，廣大職工和部門要認真貫徹落實集團公司職代會《行政工作報告》精神，緊密圍繞活動主題，廣泛宣傳、引導職工立足崗位，積極開展“五小”活動，深挖內部潛力，突出開源節流，以保證生產系統的安全、連續、穩定運行，確保集團穩定發展。同時，各部門要有針對性地組織、引導職工展開討論，注重抓好建議的質量和實施率，把廣大職工的智慧轉化為實實在在的生產力，以促進節能減排和降耗增效工作的開展，并及時做好匯總上報工作。合理化建議月活動中表格的征集由部門匯總于5月1日前上報集團工會。