索普集團(tuán)召開十屆五次職工代表大會暨九屆五次工會會員代表大會
作者:[ 江蘇索普(集團(tuán))有限公司 ] 發(fā)布時間:[ 2012-01-18 ] 預(yù)覽量:295
1月17-18日,索普集團(tuán)召開了十屆五次職工代表大會暨九屆五次工會會員代表大會,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)宋勤華、周鐵柱、許逸中、胡宗貴、邵守言、許寶華、凌晨出席了會議,集團(tuán)職工代表、全體中層干部和部分骨干參加了會議。
會議期間,代表們審議通過了索普集團(tuán)《集體合同》檢查情況匯報(bào)、《行政工作報(bào)告》、《工會工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》,以及索普集團(tuán)《2012年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核計(jì)獎辦法(修訂意見)》。會議認(rèn)為,2011年是“十二五”開局之年,也是索普集團(tuán)攻堅(jiān)克難、奮力進(jìn)取的一年,在全體員工的共同努力下,索普集團(tuán)上下堅(jiān)定信心,克難奮進(jìn),較好地完成了各項(xiàng)主要目標(biāo)任務(wù)。會議指出,2012年索普集團(tuán)發(fā)展所面臨的形勢依然十分嚴(yán)峻,要渡過難關(guān)、求得發(fā)展,任務(wù)十分艱巨。會議強(qiáng)調(diào),2012年索普集團(tuán)上下必須要堅(jiān)定信心,迎難而上,扎實(shí)舉措,以“航天精神”和“大決戰(zhàn)精神”為指導(dǎo),突出加強(qiáng)內(nèi)部管理,深入挖掘內(nèi)部潛力,深化開源節(jié)流,強(qiáng)化費(fèi)用控制,不僅要竭盡全力渡過難關(guān),還要求得發(fā)展。會議號召,全體干部職工要在集團(tuán)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定發(fā)展信心,上下齊心協(xié)力,戰(zhàn)勝當(dāng)前困難,實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展!
會議期間,宋勤華總經(jīng)理還與集團(tuán)職工進(jìn)行了懇談。懇談會上,職工代表踴躍發(fā)言,劉娟、冷永紅、楊宏美、宋亞軍、劉云梅、田慧玉、丁楠等職工代表分別提問,宋勤華總經(jīng)理就代表們提出的職工所關(guān)心的企業(yè)發(fā)展前景、職工福利政策等問題一一作了詳盡的解答。懇談會的召開是公司職工代表參與企業(yè)民主管理的具體舉措,在公司勞資之間構(gòu)架了較好的溝通平臺。
大會還表彰了公司2011年度先進(jìn)集體和個人。