6月13-16日，索普集團(tuán)黨委對(duì)下屬35個(gè)基層黨支部逐個(gè)進(jìn)行實(shí)地檢查走訪，采用書(shū)記集中匯報(bào)、黨群連心座談、臺(tái)賬資料檢查等方式，全面了解基層組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，同時(shí)聽(tīng)取職工對(duì)于集團(tuán)黨建創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、民計(jì)民生的建議和意見(jiàn)，助推黨群工作良好開(kāi)展。

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在集中檢查匯報(bào)環(huán)節(jié)，各黨支部書(shū)記對(duì)照年初確定的 “雙型”創(chuàng)建目標(biāo)，以PPT形式匯報(bào)了今年上半年在創(chuàng)建法治型、服務(wù)型先進(jìn)黨支部工作中取得的實(shí)效和經(jīng)驗(yàn)做法，闡述了在典型人物培育、先進(jìn)團(tuán)體打造等方面的突出事跡。其中，海納川第四黨支部以“244”鐵路服務(wù)法、“555”服務(wù)規(guī)范打造品牌鐵路、爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)兵的做法，得到了評(píng)委們的一致點(diǎn)贊；新能源氣化廠黨支部為創(chuàng)建“吞煤吐金，先鋒在前”的支部品牌，落實(shí)“三同步”，開(kāi)展“三較勁”，將創(chuàng)建工作落到了實(shí)處；索普化建第三黨支部貫徹“三好”理念，培養(yǎng)了一批思想好、技術(shù)好、業(yè)績(jī)好的檢修業(yè)務(wù)骨干，獲得了被服務(wù)部門的充分認(rèn)可；索普工科黨支部成立了四個(gè)精英小分隊(duì)，通過(guò)黨員進(jìn)項(xiàng)目、推項(xiàng)目，打造了一支有學(xué)歷、有能力、有素養(yǎng)、有愛(ài)心的“四有”團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過(guò)檢查評(píng)比，各黨支部“雙型”創(chuàng)建基本符合進(jìn)度要求。

 在黨群連心座談會(huì)上，普通黨員、一線職工、青年職工暢所欲言，就豐富黨員教育活動(dòng)形式、建立職工培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制等問(wèn)題與相關(guān)職能部門進(jìn)行深入交流，以問(wèn)題促整改、以服務(wù)促和諧，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

據(jù)悉，檢查評(píng)審小組在品牌打造、經(jīng)驗(yàn)提煉等方面反饋建議39條，在臺(tái)賬資料整改方面提出整改意見(jiàn)62條，收集職工建議和意見(jiàn)21條，下一階段，檢查評(píng)審小組還將對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。