6月7日下午，市委常委、組織部部長、統戰部部長李健調研索普集團國企黨建工作，強調要將黨的建設與企業發展深度融合，進一步增強發展信心、提升發展熱度、敞開發展胸襟、加快人才培養，實現轉型升級的新突破和新發展。

座談會上，在聽取了集團黨委書記、董事長凌榮春關于企業黨建及經營情況的匯報后，李健充分肯定了索普集團自去年7月以來，在嚴峻的宏觀經濟環境下走出經營困境、加強企業黨建等方面取得的成效。“作為大型國有化工企業，六十年風風雨雨，索普走到今天不容易，對鎮江的發展更有著舉足輕重的作用。”言語中，他充滿深情。

對于企業下一步的發展，李健指出，索普集團一要聚焦主業，做專做強，從長度、高度、深度方面對現有產業鏈進行挖掘，增強發展信心；二要提高發展熱度，提振干部職工精氣神，營造“大干、快干、實干”的發展氛圍；三要敞開發展胸襟，“走出去、請進來”，實現合作共贏；四要抓好企業人才工作，有針對性地蓄人、招才，同時依托技術研發、項目技改以及與科研院所合作等方式鍛煉人才、培養人才，加強人才隊伍梯隊建設。

“實踐證明，加強黨的建設對國企發展有很好地促進作用。”關于企業黨建工作，李健在講話中要求，一要認真學習領會習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，切實提高做好國有企業黨建工作的思想認識；二要從基層支部抓起，夯實黨建基礎；三要創新工作方法，用好企業黨群綜合體平臺，打造“索普”特色的黨建品牌。“下一步，索普集團將更深度地融合黨的建設和企業發展，真正把國有企業的政治優勢轉化為競爭優勢。”凌榮春表示。

會前，李健一行先后察看了生產廠區、企業黨群綜合體，詳細了解生產運行、企業黨建等情況，并就一些具體內容與相關人員進行了深入交流。

市委組織部副部長、非公有制企業和社會組織工委書記徐冀鋒，市委組織部有關處室負責同志參加調研，集團領導胡宗貴、范立明、邵守言、凌晨、代松濤、朱曉新，及相關部室負責人陪同調研。