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      3月7日，公司工會在集團四樓會議室召開工會委員會議。會議由許逸中主席主持。     會議通報了職代會代表提案內容，會議指出，提案中相關內容工會已轉到公司相關部門安排回復，一些具備實施條件的，在2013年工作中已經(jīng)得到了落實。工會在收到各部門提案回復后，將進行進一步整理，并將結果向公司職工報告。會議還就公司第五屆文化藝術節(jié)、迎“三八”婦女節(jié)活動做了部署安排。     會上，許逸中主席介紹了此前去安徽華誼考察學習情況，指出企業(yè)要發(fā)展、要留住人才、要提高員工收入，必須要實現(xiàn)技術進步、管理進步。他說，當前我們要解決兩個問題，一個是觀念問題，要以先進的管理眼光審視公司的各項工作，不能固步自封，只有這樣才能夠提高生產(chǎn)效率。再一個是職工思想動態(tài)。此次實行減員增效，必然會在職工中產(chǎn)生思想波動，我們要把工作做細、做實，爭取廣大職工的理解和支持。一要廣泛宣傳，告訴職工為什么要做這個事，通過各種渠道反復講；二要在減員的過程中做到公平、公正、公開，特別是涉及到具體工作時，一定要注意程序和方式；三要對職工的意見進行收集，充分了解職工關心的問題，有針對性地做好思想工作。他要求，廣大工會干部要通過積極努力，齊心協(xié)力推動這項重要工作的順利開展。