2月27日，索普集團工會組織職工代表和行政方代表對《共建勞動關系和諧企業集體合同》、《工資集體協商合同》、《女職工特殊保護專項集體合同》進行了討論協商。        會上，職工代表和行政方代表圍繞集體合同的條款、內容，特別是針對職工關心的工資調整方案、企業年金、職工體檢等問題，結合公司的實際情況，進行了認真討論和溝通。修訂完善后的《集體合同》經職代會審議通過后方可執行。

   集體合同是集團工會代表全體職工與公司簽訂的一項集體性約定，旨在保障企業和職工雙方合法權益。集體合同包含勞動用工、勞動報酬、工作和休假時間、社會保險和福利、職業健康安全、職業培訓和女職工權益保護等內容。集體合同的建立是維護職工群眾合法權益以及企業整體利益的合法行為，也是建立和諧穩定勞動關系的最好體現，是推動整個公司經濟工作發展的有效動力。