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索普集團(tuán)召開黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì) 強(qiáng)調(diào): 以黨建為引領(lǐng) 抓管理促提升 以實(shí)干創(chuàng)實(shí)績(jī)
作者:江蘇索普集團(tuán)  發(fā)布時(shí)間:2018-03-01 預(yù)覽量:393

    2月28日,新春伊始,索普集團(tuán)召開黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)暨管理提升大會(huì),從頭抓緊,強(qiáng)基固本,為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成開好局、起好步。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理胡宗貴在會(huì)上強(qiáng)調(diào),以黨建領(lǐng)航,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,把握改革發(fā)展方向,增強(qiáng)總攬全局的能力;從改革抓起,著力破解深層次問題,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能和活力;從管理切入,大力推行阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式,增強(qiáng)全要素成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)和精神,為企業(yè)深化改革、提升管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。 

    集團(tuán)黨委副書記范立明主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員邵守言、凌晨、代松濤、朱曉新、謝天白出席會(huì)議。

    胡宗貴說,過去的一年,全體干部職工圍繞“聚焦主業(yè)、聚力創(chuàng)新”的戰(zhàn)略部署加油干,各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn),取得了來之不易的成績(jī)。這一年,黨的威信進(jìn)一步樹立,黨建品牌進(jìn)一步凸顯,工作執(zhí)行力進(jìn)一步提升,求真務(wù)實(shí)導(dǎo)向進(jìn)一步明確。他指出,2018年將作為索普集團(tuán)的管理提升年,圍繞改革發(fā)展核心理念和總體目標(biāo)要求,著力在財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、環(huán)保安全、項(xiàng)目建設(shè)、非生產(chǎn)單元服務(wù)六個(gè)方面提升管理水平,通過確定清晰合理的管理界面、統(tǒng)一嚴(yán)格的規(guī)章制度、高效規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,提高整體管理效率,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步較快發(fā)展。

 

    發(fā)展為本,黨建為基。結(jié)合會(huì)上下發(fā)的《索普集團(tuán)2018年黨建工作要點(diǎn)》《索普集團(tuán)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》,胡宗貴強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨組織要在政治核心地位、主題教育學(xué)習(xí)、班子隊(duì)伍建設(shè)、特色品牌創(chuàng)建等方面下功夫,建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制。特別是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,著力提高科學(xué)決策能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、改革創(chuàng)新能力,把黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),把推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展作為給廣大職工群眾謀利益的過程,努力做到目標(biāo)融合——心往一處想、措施融合——?jiǎng)磐惶幨埂⒊晒诤稀惶幹\。

    會(huì)上,各基層黨組織負(fù)責(zé)人向胡宗貴遞交了2018年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、人武條口向分管領(lǐng)導(dǎo)遞交了2018年度目標(biāo)任務(wù)書。索普化建黨委、索普工科黨支部、氣化廠黨支部、運(yùn)行部、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人分別作了表態(tài)發(fā)言。 

    會(huì)議還下發(fā)了干部管理“兩辦法一通知”,即《索普集團(tuán)中層干部管理辦法》《索普集團(tuán)委派董事、監(jiān)事管理辦法》《關(guān)于下發(fā)索普集團(tuán)干部序列的通知》,將與此前實(shí)行的《索普集團(tuán)中層干部問責(zé)辦法》共同構(gòu)建起干部管理的制度體系,明確德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向。 

    集團(tuán)全體中層干部,直屬單位內(nèi)設(shè)干部,各黨支部書記、組織委員、紀(jì)檢委員參加會(huì)議。


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