1月11日,索普集團下發了2018年全員培訓計劃,緊緊圍繞企業整體發展規劃和目標任務,明確了全年干部培訓、生產管理、安全環保、綜合管理、涉外培訓五個大類37個培訓項目。
2018年的培訓重點放在了阿米巴經營管理模式的實施與推進、項目建設、中層干部素質提升以及全員安全意識培養、安全文化建立等方面。培訓內容結合阿米巴經營管理模式的理念,注重加強員工在效益意識方面的教育,在工藝、設備、安全、環保等方面大力開展應知、應會培訓考核,針對性地開展崗位練兵,使培訓計劃落實到每一個人,形成從上到下的立體式培訓網絡體系,最終實現全年全員參與培訓活動5000人次、全體干部職工綜合素質有效提升的工作目標。
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