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   3月17日上午，索普集團(tuán)召開勞動(dòng)保障法律法規(guī)專題研討會，為下一階段將開展的各項(xiàng)管理制度修訂工作奠定基礎(chǔ)。

   此次研討會特邀市人社局的有關(guān)專家，圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展新常態(tài)下，企業(yè)面臨的“既要依法規(guī)范用工，又要有效管理”這一新課題，針對員工加班、休息休假、工傷申報(bào)、女工保護(hù)、員工獎(jiǎng)懲等具體問題展開討論和咨詢。專家們結(jié)合自身工作經(jīng)歷，從法律層面對提出的問題逐一解答，并從加強(qiáng)企業(yè)管理的方面提出了切實(shí)可行的意見和建議。

   近期，索普集團(tuán)將啟動(dòng)管理制度的修訂工作，分層次逐步推動(dòng)，關(guān)鍵部分在上半年完成，年底將全部修訂結(jié)束。