元月12日，索普集團一年一度的老干部迎新春座談會在集團三樓會議室舉行。集團全體領導班子與11位退休老領導、老專家歡聚一堂，暢敘情懷、共賀新春、共話發(fā)展。集團黨委書記、董事長凌榮春主持座談會并講話。
會上，凌榮春代表集團黨委、行政向老干部們致以新年的問候和美好的祝愿，并向各位老干部簡要介紹了集團“十三五”發(fā)展規(guī)劃和2017年工作重點。他指出，過去的2016年，面對持續(xù)低迷的市場形勢、高壓的環(huán)保態(tài)勢，集團上下迎難而上，在逆勢中保持了企業(yè)生產經營平穩(wěn)可控。成績的取得，得益于老一輩索普人打下的堅實基礎，也與老干部們的關心、支持密不可分，新一代索普人將不忘初心繼續(xù)前進，不忘主業(yè)再創(chuàng)輝煌。他希望，各位老干部能夠一如既往地對索普集團各項工作給予指導和幫助，當好企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、轉型發(fā)展的“四大員”。一是當好觀察員，圍繞集團發(fā)展大局，通過各種方式提出意見和建議，為發(fā)展問診、為轉型把脈，發(fā)揮余熱，當好高參；二是當好宣傳員，為加快發(fā)展、加速轉型升級多做宣傳引導工作，匯聚更多力量；三是當好聯(lián)絡員，在協(xié)調利益矛盾、維護和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮橋梁紐帶作用，助力實現(xiàn)眾志成城促發(fā)展的和諧局面；四是當好督導員，希望老干部們積極參與黨風廉政建設監(jiān)督工作，共同營造風清氣正、干凈干事的工作氛圍，打造堅強有力的領導班子。
凌榮春要求，集團黨委及相關部門要發(fā)自內心、滿懷深情地做好老干部工作，要在生活上照顧、政治上尊重、精神上關懷，把他們的生活保障好、作用發(fā)揮好。
座談會上，老干部們踴躍發(fā)言、暢談心聲：調整后的集團領導班子回歸主業(yè)根基，務實謀劃“十三五”，工作思路和目標任務清晰，工作安排切合當前形勢，符合實際，著眼當前，兼顧長遠。老干部們還圍繞集團公司平穩(wěn)健康轉型發(fā)展暢所欲言，從安全生產、環(huán)境保護、規(guī)章制度、現(xiàn)場管理和規(guī)范操作等方面提出了嚴抓細管的意見和建議。他們表示，索普集團從原先名不見經傳的鎮(zhèn)江化工廠發(fā)展到今天，傾注了老干部們的大量心血。他們將一如既往地關心支持集團，繼續(xù)在建言獻策、促進和諧方面發(fā)揮余熱，為實現(xiàn)共同的“索普夢”增添正能量。
集團黨委副書記、總經理胡宗貴向各位老干部介紹了集團2016年主要工作以及2017年工作打算。
宋勤華、周鐵柱、許逸中、陶家寧、許長貴、郎宗軾等老干部一行還饒有興致地參觀了東普科技生產廠區(qū)，了解東普復產工作進展。
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