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      為了更好地貫徹落實集團公司奮斗目標，結合2013年工作的總體要求，切實做好節能減排、開源節流、科技創新、管理升級等各項具體工作，從而實現“渡過難關，謀取發展”的奮斗目標。經集團公司研究，決定將4月份定為公司合理化建議活動月。     活動要求各部門要認真貫徹落實公司職代會《行政工作報告》精神，緊密圍繞活動主題，廣泛宣傳、引導職工立足崗位，積極開展“五小”活動，深挖內部潛力，突出系統優化、開源節流，以保證生產系統的安全、連續、穩定運行，確保公司穩定發展。同時，請各部門要有針對性的組織、引導職工展開討論，注重抓好建議的質量和實施率，把廣大職工的智慧轉化為實實在在的生產力，以促進節能減排和降耗增效工作的開展，并及時做好匯總上報工作。合理化建議活動月中的建議征集，由部門匯總于5月1日前上報集團公司工會。