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      2月27日，公司在集團大樓三樓會議室召開了第一期創新思維研討會。會上，公司低碳所作了醋酸尾氣綜合利用報告，總工辦作了醋酸仲丁酯調研報告。     公司領導宋勤華、邵守言、凌晨出席了會議。宋勤華總經理對報告作了點評，并對會議的召開作了講話。他指出，公司開展創新思維研討會這樣一個平臺，希望大家在這個平臺上暢所欲言，想法沒有錯誤正確之分，盡管把各自的觀點拿出來談，這樣思路才會活躍，才會有創新。他鼓勵大家積極思考，技術人員要多想、想仔細，討論時才能有針對性發言，提出好的建議，提出好的思路。技術人員做方案不要僅僅滿足于查資料，也要做實驗，拿實際數據說話，對于認為正確的方案，要敢于堅持自己的觀點，同時也要能接受別人的意見，完善方案和思路。另外，搞技術也要懂一些經濟知識，使經濟測算更準確，也要具備一定的交際、公關能力，拓寬自己的知識面，在對外技術交流時才能得到自己想要的信息技術。     宋勤華總經理還要求與會人員在新產品調研時要拓寬思路，對產品供求關系要客觀分析，生產供過于求才產生競爭，供過于求才能激勵節能降耗、提高質量、提高售后服務。我們要認真分析自己的優勢和不足，數據不要僅僅在網上查，要對使用單位、供應商、原料產地、運輸方式等進行了解，分析項目綜合競爭能力，才能真正為公司決策提供參考。會議提出的課題不能議后就算，會后還要通過專題研究、風險分析，本著安全環保、節能降耗、增加經濟效益的原則，盡快拿出可具操作性的實施方案。對研討會的組織工作，宋勤華總經理還提出了很多完善意見，希望總工辦能牽頭組織好每月一次的創新思維研討會，根據議題可以邀請更多的部門參與，為公司發展出謀劃策。     公司舉辦創新思維研討會旨在構筑一個平臺，鼓勵各分廠、職能部門對公司發展、產業規劃、技術改造、新技術應用等方面積極思考，并將一些好的建議、想法做成方案，在研討會上向公司領導匯報，展開討論、集思廣益。本次研討會上，參會人員積極發言，對議題提出許多較為中懇的建議，對兩個報告的進一步完善起到了較好的幫助作用。