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      2月18日公司行政、生產調度會上，宋勤華總經理要求公司各分廠、分（子）公司、處室結合部門實際情況，利用一周時間列出3-5條在2013年努力完成的具有高水平高質量的工作目標。     宋勤華總經理要求提出后，公司各部門積極響應、迅速行動，于2月22日前將制訂的努力目標報到了公司總經辦。從上報的努力目標來看，各部門進行了細致周到的考慮，目標切合當前公司工作實際。目前，各部門上報的努力目標已進入集團分管領導審核階段，待集團公司研究確定目標后，將進入真正的實施階段，屆時將在公司欣起新一輪“創新爭先、實干興企”的熱潮，切實有效地推動公司渡過難關、求得發展。