讓杰出者有其“位”,索普獎勵車位政策將在全集團逐步推開
作者:江蘇索普(集團)有限公司 發布時間:2013-02-28 預覽量:280
近日,從供銷公司獲悉,供銷公司申報首個獎勵車位獲得集團公司批準,其ADC銷售部潘勇成為了公司獎勵車位激勵政策第一個嘗鮮者。
在2012年銷售工作中,潘勇積極開展市場營銷,在完成銷售任務的同時,努力為企業多創造效益。供銷公司根據市場行情,定期制定產品的基準銷售價格,潘勇身在銷售一線,事業心重、責任感強,準確的把握產品波動的機會,適時調整產品價格,2012年全年超過公司基準定價銷售產品970噸,超價銷售獲利116萬元,排名供銷公司第一名。在2012年度供銷公司工作總結會上,潘勇被表彰為“金牌銷售員”,受到了嘉獎,也因此獲得了公司剛剛推出的獎勵車位。
我公司是化工企業,雖然廠區較大,但因車輛進入廠區存在許多不確定的安全隱患,所以一直嚴格控制車輛進入廠區。現在,隨著人們的生活水平改善,公司許多員工具備了自己開車上下班的條件,而廠區內的車位顯然是“僧多粥少”。公司開展推出獎勵車位,就是要讓為企業做出杰出貢獻的員工有其“位”,進一步增強榮譽感,調動廣大員工向先進看齊的工作熱情,更好地奮發作為、樂業奉獻。
獎勵車位激勵政策是公司多渠道獎勵先進的又一重要舉措,今年將在集團各分廠、分(子)公司等部門逐步推開。