讓杰出者有其“位”，索普獎(jiǎng)勵(lì)車位政策將在全集團(tuán)逐步推開
作者：江蘇索普(集團(tuán))有限公司 發(fā)布時(shí)間：2013-02-28 預(yù)覽量：281
近日，從供銷公司獲悉，供銷公司申報(bào)首個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)車位獲得集團(tuán)公司批準(zhǔn)，其ADC銷售部潘勇成為了公司獎(jiǎng)勵(lì)車位激勵(lì)政策第一個(gè)嘗鮮者。
在2012年銷售工作中，潘勇積極開展市場營銷，在完成銷售任務(wù)的同時(shí)，努力為企業(yè)多創(chuàng)造效益。供銷公司根據(jù)市場行情，定期制定產(chǎn)品的基準(zhǔn)銷售價(jià)格，潘勇身在銷售一線，事業(yè)心重、責(zé)任感強(qiáng)，準(zhǔn)確的把握產(chǎn)品波動(dòng)的機(jī)會(huì)，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格，2012年全年超過公司基準(zhǔn)定價(jià)銷售產(chǎn)品970噸，超價(jià)銷售獲利116萬元，排名供銷公司第一名。在2012年度供銷公司工作總結(jié)會(huì)上，潘勇被表彰為“金牌銷售員”，受到了嘉獎(jiǎng)，也因此獲得了公司剛剛推出的獎(jiǎng)勵(lì)車位。
我公司是化工企業(yè)，雖然廠區(qū)較大，但因車輛進(jìn)入廠區(qū)存在許多不確定的安全隱患，所以一直嚴(yán)格控制車輛進(jìn)入廠區(qū)。現(xiàn)在，隨著人們的生活水平改善，公司許多員工具備了自己開車上下班的條件，而廠區(qū)內(nèi)的車位顯然是“僧多粥少”。公司開展推出獎(jiǎng)勵(lì)車位，就是要讓為企業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的員工有其“位”，進(jìn)一步增強(qiáng)榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)廣大員工向先進(jìn)看齊的工作熱情，更好地奮發(fā)作為、樂業(yè)奉獻(xiàn)。
獎(jiǎng)勵(lì)車位激勵(lì)政策是公司多渠道獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)的又一重要舉措，今年將在集團(tuán)各分廠、分（子）公司等部門逐步推開。
